Esnek çalışma modelimiz Hibrit’e geçişimiz ile eş zamanlı olarak yan haklarımızı da esnettik. Tanımladığımız ergonomi paketi desteği ile tüm çalışma arkadaşlarımız çeklerini kullanarak, anlaşmalı marka ve internet siteleri üzerinden çalışma alanlarını daha sağlıklı hale getirebiliyorlar.

Hibrit çalışma modelimiz ile tüm çalışma arkadaşlarımıza ofise ulaşım konusunda kendi ihtiyaçlarına göre kişisel planlamalarını yapabilecekleri bir paket sunuyoruz. Çalışma arkadaşlarımız dilerse ulaşım ödeneklerini nakit olarak alabiliyor ya da puana dönüştürerek; anlaşmalı markalar gibi ulaşım dışındaki seçeneklerden faydalanabiliyor. Ek olarak çalışma arkadaşlarımıza ulaşım konusunda destek olabilmek için onlara servis hizmeti sunuyoruz.

Uzaktan çalışan arkadaşlarımıza ise evden çalışırken oluşabilecek ihtiyaçları konusunda kişisel planlama yapabilmeleri için uzaktan çalışma desteği sağlıyoruz.

Hibrit Model ile birlikte tüm çalışma arkadaşlarımıza 4 hafta dilediği yerden çalışma esnekliği sunuyoruz. Bu kapsamda; çalışanlarımız yöneticileri ile el sıkışarak, kesintisiz bağlantı sağlayabilecekleri diledikleri herhangi bir lokasyondan yıl içerisinde 4 hafta boyunca çalışabiliyorlar. Ayrıca; çalışma arkadaşlarımız bu izin haklarını yurtdışı da dahil diledikleri yerden tek seferde ya da haftalara bölerek kullanabiliyorlar.

Vodafone’da günlük hayatımızda kullandığımız bütün uygulamalara kolaylıkla erişebilmek için bir şemsiye uygulama geliştirdik. OneApp sayesinde çalışma aarkadaşlarımız;

• Uygulama üzerinden; çalışma masası, toplantı odası, spor salonu, kuaför, berber, fizyoterapi ve diyetisyen gibi alanlara rezervasyon yaptırmak,
• Uygulamayı bir dijital anahtar olarak kullanmak,
• Çalışan bilgilerini, haftalık yemekhane menüsünü, yıllık tatil takvimini görüntülemek,
• Yemekhanedeki ürünleri uygulama üzerinden sipariş oluşturarak evlerine götürebilmek,
• Afet halinde uygulama üzerinden güvenlik durumlarını bildirmek gibi birçok işlemi yapabiliyor.