2025 Brütten Nete / Netten Brüte Maaş Hesaplama

Aylık maaş hesaplama sırasında asıl merak edilen konu genel olarak net maaş oluyor. Maaşlı çalışanlar, net maaş hesabını nasıl yapacaklarını merak ediyor. Çünkü kesintiler neticesinde çalışanların eline geçen ücrete net maaş deniyor. Net maaş hesabı sırasında göz önünde bulundurulması gereken birtakım unsurlar var. Brüt nedir ya da net maaş nedir sorularının yanıtlarına hâkim olarak, maaş hesaplamak kolaylaşıyor. Brüt maaş ile net maaş arasındaki farklılık, çeşitli faktörleri kapsıyor. Dolayısı ile mesela brütten net hesaplamaiçin bu faktörleri elemek gerekiyor.

Brütten nete maaş hesaplama sırasında kesinti oranlarını ve vergileri bilmek şart. Bunun için öncelikli olarakbrüt ücret nedirsorusunu açıklığa kavuşturalım. Brüt maaş, kesintiye uğramamış maaş olarak tanımlanabilir. İşveren tarafından ödenen brüt maaştan, vergiler ve başka birtakım kesintiler yapılır. Brütten net maaş hesaplamaiçin brüt maaştan, SGK ve işsizlik primlerinin yanı sıra damga ve gelir vergilerini de çıkartmak gerekiyor. Zorunlu kesintilerin çıkarılması ile brütten nete hesaplamayapılabiliyor.

Brütten Nete Maaş Hesaplama Formülü:

NET MAAŞ = BRÜT MAAŞ - (Gelir Vergisi + Damga Vergisi + SGK İşçi Primi + İşsizlik Sigortası Çalışan Tahsisi)

Birçok çalışan net maaşlarının yanı sıra brüt maaşlarını da merak ediyor. Kesintisiz maaşın hesaplanması için de netten brüte hesaplama yapmak mümkün. Brüt maaş hesaplama için bu sefer yapılması gereken kesintilerin ve vergilerin net maaşa eklenmesi. Bu doğrultuda netten brüte maaş hesaplama da net maaş hesaplama gibi pratik şekilde yapılabiliyor. Netten brüt hesaplama yapmak için vergi ve prim oranlarının bilinmesi gerekiyor. Net maaştan brüt hesaplama sırasında net maaşın üzerine damga ve gelir vergileri ile SGK primini ilave ediliyor. Bu hesap sonucu ortaya çıkan tutar, çalışanların brüt maaşlarını öğrenmelerine imkân veriyor.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Formülü:

BRÜT MAAŞ = NET MAAŞ + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + SGK İşçi Primi + İşsizlik Sigortası Çalışan Tahsisi

Ücret hesaplama için AGİ nedir bilmek gerekiyor. AGİ, “Asgari geçim indirimi” anlamına geliyor. AGİ, devletin çalışanlar için sunduğu bir indirim. AGİ’nin belirlenmesinde farklı faktörler söz konusu. AGİ; çalışanların medeni hallerine ve bakmakla yükümlü oldukları çocuk sayısına göre farklılık gösteriyor. AGİ hesaplanırken, 16 yaşını geçmiş ve sigortalı olarak çalışanların asgari geçimini sağlayacak oranda para hesaplanıyor. Ortaya çıkan tutar, toplam gelirden çıkarılıyor ve vergiden muaf tutuluyor. Net ücret hesaplama sırasında AGİ oranının da bilinmesi önemli. AGİ alabilmek için maaşın vergilendiriliyor olması yeterli.

Asgari Geçim İndirimi; aylık olarak ödeniyor. Brüt ücret üzerinden hesaplanan AGİ, çocuk sayısına ve medeni duruma göre farklılık gösteriyor. AGİ’nin artması asgari ücretin artmasına bağlı olarak değişiyor. AGİ nasıl hesaplanır bakalım. Asgari Geçim İndirim oranı hesaplanırken, çalışanın yıllık brüt ücreti dikkate alınıyor. AGİ oranları; %50 oranında kişinin kendisi için, %10 oranında çalışmayan eşi için, %7,5 oranında ise bakmakla yükümlü olduğu 2’ye kadar olan çocukları göz önüne alınarak hesaplanıyor. Birinci ve ikinci çocuklarda %7,5 olan AGİ oranı, üçüncü çocuktan itibaren %5’e düşüyor. Sonuç olarak tüm oranların toplamı, yıllık asgari ücretin toplamı ile çarpılıyor. Ortaya çıkan sayı sonuç da 1’ye bölünüyor ve aylık AGİ tutarı hesaplanmış oluyor. Çocuklu çalışanlar için avantaj sağlayan AGİ, Şubat 2022 tarihinde kaldırıldı. Ancak buna rağmen çalışanların eline geçen net maaş azalmıyor çünkü AGİ ile alınan vergi de kaldırıldı. Bu durum net maaşlarda herhangi bir farkın oluşmasının önüne geçti.  

Bordro hesaplama sırasında yasal kesintiler göz önünde bulunduruluyor. Yasal kesintilerden birisi de damga vergisi. Damga vergisi; resmi ve ibraz edilebilir olan tüm belgeler için alınan bir vergi çeşidi olarak tanımlanabilir. Belgelerin çeşitlerine göre alınan damga vergisi de değişiklik gösteriyor. Damga vergisi hesaplanırken, brüt maaş dikkate alınıyor. Ocak 2015 senesinden beri, damga vergisinin uygulandığı oran 0,759 şeklinde karşılık buluyor. Çalışanın aldığı brüt ücret aynı zamanda damga vergisi matrahıdır ve bunun üzerinden hesaplanır. Asgari ücrete kadar olan kısım için damga vergisi alınmaz. Asgari ücretin üstündeki tutarlar için ise kullanılan belge türü için önceden belirlenmiş olan vergi dilimi göz önünde bulundurulur. Sonuç olarak net brüt maaş hesaplama sırasında damga vergisi de etkili kalemlerden biri oluyor.

Bireysel Emeklilik Sistemi olarak bilinen BES, çalışanlarının brüt maaşlarından aylık olarak yapılan kesintiler sayesinde emekliliğe adım atması olarak tanımlanabilir. Her ay bankaya düzenli olarak yapılan ödeme ile bireysel emeklilik hesabı oluşturmak mümkün oluyor. Net maaş hesaplama sırasında brüt maaşa dahil edilen vergi ve kesintilerin hesaplanması gerektiğinden bahsetmiştik. Bu noktada bireysel emeklilik hesabı olan kişilerin, net maaşlarını hesaplaması için BES ödemelerini de göz önünde bulundurmaları gerekiyor. Otomatik BES’te 10 yıl boyunca kalan ve 56 yaşını geçen herkes emekli olabiliyor. Peki, BES nasıl hesaplanıyor?

BES için kişilerin maaşlarının %3’lük kısmı kesintiye uğruyor ve bireysel emeklilik hesabına aktarılıyor. BES için kesilen oran %1’e düşürülebileceği gibi %3’e de artırılabiliyor.

Doğru şekilde aylık hesaplama yapabilmek için net ve brüt maaş oranlarının bilinmesi gerekiyor. Aylık maaşın hesaplanmasının yanı sıra saatlik ücrethesaplama için de net ve brüt maaş arasında fark nedir sorusu önemli. Brüt maaş, işverenin sene boyunca ödediği ve birçok farklı gider kalemini içeren maaşa verilen isim. Brüt maaş her ne kadar çalışan lehine olsa da yatan tüm tutar kişinin eline geçmiyor. Net maaş bu noktada önem kazanıyor. Çünkü net maaş, çalışanların ay başında ellerine geçen ücreti tanımlıyor. Net ve brüt maaş arasındaki farkı asgari ücret üzerinden örnekleyelim.

2024 net asgari Ücret 17.002,12 TL’dir. Peki, asgari ücretin brütü nedir ve neti nasıl hesaplanır?

1 Ocak tarihinden itibaren 2024 asgari brüt ücret tutarı 20.002,50 TL oldu. Genel sağlık sigortası işçi payı (2.800,35 TL) ve işsizlik sigortası işçi payı (200,03 TL) Brüt asgari ücretten çıkarılır. Bu durumda çalışanın eline 17.002,12 TL geçer.

2024 asgari ücret oranını daha iyi anlamak için 2023 rakamlarına da bakalım. 2023 senesi için belirlenen asgari ücret brüt 13.414,50 TL iken net 11.402,32 TL idi.

Brüt net hesaplama işlemi için brüt ücrette sene içinde yaşanan değişikliğe dikkat etmek gerekiyor. Netten brüte çevirme sırasında ya da tam tersi durumda, sene içindeki bu ücret farkı göz önünde bulundurulmalı. Brüt ücretteki değişim aydan aya fark yaratmıyor. Brüt ücret kesintilerinde toplamda 4 kalem bulunuyor, ancak brüt ücretin değişmesinde etkili olan kalem, gelir vergisi. Sene içinde gelir vergisinde yaşanan artış, yılın ilk birkaç ayından sonra maaşın düşmesine neden oluyor. Bu durum nedeniyle yılın ilk net maaşı ile son net maaşı arasında önemli bir tutar farklı olduğu görünüyor. Brüt ücret değişikliği sebebiyle net brüt hesaplama farklılaşıyor. Şunu da belirtmek gerekiyor ki her çalışan bu ücret değişiminden etkilenmiyor. Bazı işyerlerinde maaşlar net ücret üzerinden hesaplanırken bazı işyerlerinde maaşlar brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Sene içindeki bu değişim, ücreti brüt üzerinden hesaplanan kişiler için geçerli.

Bu hesaplama için örnek vermek gerekirse; brüt ücreti 9 bin lira olan bir kişi, mayıs ayı itibariyle net maaş tutarında azalma yaşamaya başlıyor. Çünkü Mayıs’a kadar %15 gelir vergi oranı ile çalışıyordu. Mayıs ayının geçmesi ile bu vergi oranı %20’ye çıkıyor.

Netten brüte maaş ya da brütten nete maaş hesabı nasıl yapılır merak edenler aşağıdaki yolu izleyebilirler. Net maaşı hesaplamak için; brüt maaştan SGK prim işçi payını, SGK işsizlik işçi payını, toplam SGK primini, vergi matrahını, gelir vergisi ve damga vergilerini çıkarmalısınız. Bu sayede net maaşınızı hesaplayabilirsiniz.

Netten brüt maaş hesaplamaya da brüt ücretten net maaş hesaplama için yukarıdaki bilgiler doğrultusunda hesaplama yapabilir, brüt veya net maaşınızı öğrenebilirsiniz. Günlük maaş hesaplamave maaşınıza dair diğer öğrenmek istediğiniz tutarları da benzer şekilde hesaplayabilir, maaşınızı net şekilde görebilirsiniz. Vodafone’un sunduğu faturalı tarife, faturasız paket, ev interneti ve daha birçok avantajlı hizmet için takipte kalın.