İşletmeniz Neden Her Yerden Çalışma Modelini Değerlendirmeli?

Bir kır evinde bulunduğunuzu ya da temiz deniz havası aldığınızı, üstelik bu sırada işinizle bağlantıda olduğunuzu hayal edin.

Her yerden çalışma modeli, ekibinizin en iyi performansı sergilemesini ve işinizi güçlendirmenizi sağlayacak çalışma esnekliği sunar.

Bu modelin faydalarını, zorluklarını ve sizin için doğru olup olmadığına nasıl karar verebileceğinizi inceliyoruz.

İlk olarak, serimizin Her Yerden Çalışma Nedir? başlıklı yazısını okuyarak başlayabilirsiniz.

Her yerden Çalışma Modelinin Faydaları Nelerdir?

İşverenler İçin

• Global yeteneklere erişim

Dünyanın herhangi yerinden birini işe alabilecekken neden kendinizi yerel yeteneklerle sınırlayasınız ki? Çeşitli beceri ve bakış açıları, yeni fikirlere, gelişmiş problem çözme yeteneğine ve rekabet avantajına olanak sağlayabilir. Uzaktan çalışmada işe uyum programı ile ilgili rehber yazımıza bakın.

• Tasarruf etmek

Her yerden çalışma prensipleri, maliyetli ofis alanlarını azaltır ya da ortadan kaldırır. Kira, faturalar, bakım gibi yerlere giden tüm bu paranın tamamı, ki kişi başına yaklaşık 11.000 $, yeni teknolojilere, çalışan avantajlarına ve daha fazla ürüne yatırılarak işinize geri kazandırılabilir.     

• Gelişmiş verimlilik

Daha az dikkat dağıtıcı unsur ve kişiye en uygun şekilde çalışma özgürlüğü, verimliliğe önemli bir katkı sunar. Çalışanların %91’i uzaktan çalışma sisteminde ofisten çalıştıklarından daha verimli olduklarını belirtiyor. Daha fazla bilgi için uzaktan çalışan iş gücüyle verimliliği sürdürme konulu yazımıza bakabilirsiniz.

• Daha iyi bir çalışan bağlılığı

Günümüz iş dünyasında esneklik, olmazsa olmazlardan biri. İnsanların %37’si esneklik olmadığında iş değiştirmeyi düşünebileceklerini belirtiyor, dolayısıyla her yerden çalışma modeli en iyi yetenekleri elinizde tutmaya yardımcı olur.

• Daha geniş bir çeşitlilik ve kapsayıcılık

Her yerden çalışma modeli, ofis ortamında çalışmakta zorluk çeken engelliler de dahil olmak üzere hayatın her kesiminden insanla çalışmanıza olanak sağlar.

Çalışanlar İçin

• Daha iyi bir iş ve yaşam dengesi

İş günlerini çocuk bakımı, yaşlı bakımı ya da diğer sorumlulukları da kapsayacak şekilde organize edebilmek, daha az stres ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlar. 

• Artan iş memnuniyeti

Herkes ofis ortamında başarılı olmayabilir. İnsanlara istedikleri yerden çalışma imkanı vermek, güven, bağlılık ve %20 daha mutlu çalışanlar kazandırır.

Her Yerden Çalışma Yaklaşımının Zorlukları

Her ne kadar her yerden çalışma fikri yeterince çekici özellikler barındırsa da bazı zorluklar da içerir. İşte aklınızda bulundurmanız gereken birkaç konu:

• İletişim ve iş birliği

Ekibiniz aynı çatı altında olmadığında iletişim azalabilir. Saat farklılıkları işleri daha da zorlaştırabilir ve yanlış anlaşılmalar ortaya çıkabilir. Herkesin aynı noktada olmasını sağlamak için doğru araçlara yatırım yapın. Video konferans ve sohbet araçlarını kullanın ve net iletişim yönergeleri oluşturun.

• Siber güvenlik riskleri

Farklı lokasyonlar ve ağlar, şirketinizin verilerini tehlikeye atabilir. Siber güvenlik ölçümlerinizi yükseltin. VPN kullanın, hassas bilgileri şifreleyin ve ekibinizin güvenli uzaktan çalışma uygulamalarını anladığından emin olun.

Uzaktan çalışanlar için siber güvenlik ve online ortamda güvende kalma hakkında daha fazla bilgi edinin.

• Şirket kültürünü korumak

İşyerindeki günlük etkileşimler ve paylaşılan deneyimler ait olma duygusu uyandırır. Uzaktan çalışırken ekip ruhunu güçlü tutmak için düzenli sanal toplantılar, online sosyal etkinlikler düzenleyin ve iş dışında da düzenli sohbetleri teşvik edin.

• Performans yönetimi

İnsanlar gözünüzün önünde olmadığında ne kadar üretken ve verimli olduklarını takip etmek zordur. Net hedefler belirlemek, düzenli geri bildirim vermek ve proje yönetim araçları kullanmak işlerin yolunda gittiğinden emin olmanızı sağlayabilir.  

• Eğitim ve gelişim

Geleneksel eğitim, online ortamda her zaman işe yaramaz, bu nedenle sanal atölyeler, online kurslar ve mentorluk programları ile yaratıcılığınızı konuşturun. Uzaktan da olsa ekibinizin profesyonel gelişimini desteklemek, onların bağlılığını ve gelişimlerini sağlar.   

Her yerden çalışma prensiplerinizi oluşturun

Her yerden çalışma modeli esneklik, özgürlük ve birçok iş faydası yanında bazı zorluklar da barındırır. Olumlu ve olumsuz tarafları yanında kendi özel ihtiyaçlarınızı göz önünde bulundurarak uzaktan çalışmanın işletmeniz için uygun olup olmadığına karar verebilirsiniz.

İşletmenize yeni bir soluk katmaya hazır mısınız? Ücretsiz, kapsamlı şablonumuz sizin ve çalışanlarınız için işe yarayan her yerden çalışma prensiplerinin uygunluk, güvenlik ve onay alma süreçleri dahil her yönünü kapsar.

Karar vermek için desteğe mi ihtiyacınız var? V-hub dijital danışmanlarımız uzmanlıklarını ve kişiselleştirilmiş desteklerini sunmaya hazır.